Помощь

Работодателям

Как разместить вакансию

Заполните форму — модератор проверит объявление, и оно выйдет на сайте, в приложении и в Telegram-канале.

  1. Откройте форму

    Нажмите «Разместить вакансию» вверху сайта. На телефоне это зелёная кнопка с плюсом. Если вы не вошли, сайт сначала откроет вход.

    Откройте форму
  2. Напишите, кто нужен и сколько платите

    — «Какая работа» — например, «Продавец».

    — «Зарплата, сум в месяц» — числом. Поле «от» обязательно, «до» можно не заполнять. Объявлению без цифры не верят.

    — «График» — полный день, сменный график, неполный день или вахта.

    — «Часы работы» — по желанию, например 9:00–18:00.

    — Отметьте «Есть ночные смены», если они есть: тем, кто не может работать ночью, вакансию не предложим.

  3. Укажите опыт и как часто платите

    В списке «Опыт» выберите, кого берёте: «Без опыта», «Опыт 1–3 года», «Опыт 3–6 лет» или «Опыт от 6 лет». Если опыт не важен, оставьте «Не важно».

    В списке «Как часто платите» — «Каждый день», «Раз в неделю», «Два раза в месяц» или «Раз в месяц».

    На карточке вакансии это станет метками, а вакансии без опыта соискатели находят отдельным фильтром.

    Укажите опыт и как часто платите
  4. Выберите регион, район и адрес

    Сначала выберите «Регион». После этого появится второй список — «Район или город». В поле «Адрес» можно написать улицу, дом и ориентир: его покажем на странице вакансии.

    Выберите регион, район и адрес
  5. Укажите телефон и расскажите о работе

    «Телефон» обязателен: его увидят соискатели, по нему будут звонить. «Название компании» и «Требования и условия» — по желанию. Если профиль работодателя заполнен, телефон и название подставятся сами.

  6. Заполните «Условия работы»

    Выплата зарплаты, переработки, питание и транспорт, испытательный срок — об этом соискатели спрашивают в первую очередь. Пишите как есть: когда человек выйдет на работу, мы спросим у него, всё ли совпало.

    Под условиями — галочка «Можно откликнуться без резюме». Отметьте её, если готовы принимать отклики, в которых есть только имя и способ связи: на карточке появится метка «Можно без резюме».

    Заполните «Условия работы»
  7. Отправьте на проверку

    Нажмите «Отправить на проверку». Вакансия появится в кабинете работодателя, в блоке «Мои вакансии», со статусом «На проверке». Когда модератор проверит, бот сообщит в Telegram, а статус станет «Опубликовано». Если объявление не прошло проверку, бот напишет причину.

    Отправьте на проверку
  8. Сколько и на какой срок

    За сутки можно разместить не больше трёх вакансий. Объявление активно 30 дней, потом закрывается — его можно продлить.

    Чтобы не заполнять форму с нуля, откройте в кабинете прежнюю вакансию и нажмите «Разместить похожую».

Другие статьи